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メルマガ【第1号】～【第10号】

『これから起業する！』『創業しているから成功させたい！』という方へ向けた労務管理の専門家である名古屋熱田社会保険労務士事務所が発行しているメルマガ情報誌です。

社長が知っておくべき「最低限の労働法情報」、「活用すべきお薦めの助成金情報」、「その時話題の情報」の3つの情報を配信致します。

事業を成功させたい社長は必読の内容となっております！

バックナンバーを公開させて頂いておりますので、どうぞご自由にご覧下さい。

バックナンバー

●　メルマガ【第1号】はこちら

　　労働法・・・
　　残業の基礎について

　　助成金・・・
　　キャリアアップ助成金（正社員化コース）について

　　話題の内容・・・
　　「雇用関係助成金」関連書類の郵送受付を開始

●　メルマガ【第2号】はこちら

　　労働法・・・
　　健康診断について

　　助成金・・・
　　キャリアアップ助成金（正社員化コース）について

　　話題の内容・・・
　　新36協定　指針に関するリーフレットと様式の記載例を公表

●　メルマガ【第3号】はこちら

　　労働法・・・
　　三六協定について

　　助成金・・・
　　キャリアアップ助成金（正社員化コース）について

　　話題の内容・・・
　　最低賃金の改定

●　メルマガ【第4号】はこちら

　　労働法・・・
　　休憩時間について

　　助成金・・・
　　キャリアアップ助成金（正社員化コース）について

　　話題の内容・・・
　　パワハラ防止対策 パワハラの定義などについて資料を示す

●　メルマガ【第5号】はこちら

　　労働法・・・
　　就業規則について

　　助成金・・・
　　キャリアアップ助成金（正社員化コース）について

　　話題の内容・・・
　　継続雇用年齢「70歳」への引き上げへ法整備を指示 中途採用の拡大も官民で目指す

●　メルマガ【第6号】はこちら

　　労働法・・・
　　試用期間について

　　助成金・・・
　　キャリアアップ助成金（正社員化コース）について

　　話題の内容・・・
　　継続雇用年齢「70歳」への引き上げへ法整備を指示 中途採用の拡大も官民で目指す

●　メルマガ【第7号】はこちら

　　労働法・・・
　　採用内定について

　　助成金・・・
　　キャリアアップ助成金（正社員化コース）について

　　話題の内容・・・
　　非正規と正規の基本給の格差は不合理（高裁で判決）

●　メルマガ【第8号】はこちら

　　労働法・・・
　　賃金（支払いの5原則）について

　　助成金・・・
　　キャリアアップ助成金（正社員化コース）について

　　話題の内容・・・
　　介護職員の処遇改善加算拡充による賃上げを検討

●　メルマガ【第9号】はこちら

　　労働法・・・
　　賃金（口座振替）について

　　助成金・・・
　　キャリアアップ助成金（正社員化コース）について

　　話題の内容・・・
　　時間外労働の上限規制・有給休暇の確実な取得について

●　メルマガ【第10号】はこちら

　　労働法・・・
　　賃金の口座振込みに関する労使協定について

　　助成金・・・
　　キャリアアップ助成金（正社員化コース）について

　　話題の内容・・・
　　36協定強化月間の実施について



名古屋熱田社会保険労務士事務所の情報

※　人数とは、事業主、役員、正社員、パート、アルバイト等、その会社に所属する全ての人数をいいます。月額料金はご契約時の人数によって決定し、以降、毎年4月25日の人数によって当年4月から翌年3月までの料金が決定致します。

※　建設業等の有期事業の業種は上記料金の1.5倍となります。

※　定期訪問や直接お会いしてのご相談・面談、会社を廃止する時の手続は別途料金となります。勿論、お電話でのご相談は無料です。