名古屋熱田社会保険労務士事務所

契約社員・パート等の有期契約者を正社員にした時。

契約社員・パート等の有期契約者を無期契約者にして5％給与UPした時。

契約社員・パート等の無期契約者を正社員にした時。

派遣されてきている派遣社員を、自社の正社員にした時。（無期契約派遣者の場合は半額）

契約社員・パート等の有期契約者の週所定労働時間を5時間以上延長し、社会保険に加入させた時。

契約社員・パート等の有期契約者に勤務時間中と勤務時間外に社内で約半年間の社員教育をした時。

ハローワークの紹介により、60歳以上の者・母子父子家庭の者、障害者等を無期契約者で雇用した時。

ハローワークの紹介により、65歳以上の者を週所定労働時間20時間以上で1年以上雇用した時。

ハローワークの紹介により、初心者、多離職者、失業状態者、母子父子家庭者を3ヶ月間雇用した時。

1年以上雇用している60歳以上の者がいる状態で、就業規則を変更し、定年を65歳以上にした時。

50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約者を無期契約者にした時。

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